业务领域

Our Practices

劳动法律事务


劳动法律事务是浩天信和律师事务所重要的业务组成部分。浩天信和劳动法律服务团队的律师在劳动法律方面有着扎实的理论基础以及丰富的实践经验,致力于为客户提供高效优质的劳动事务相关法律服务,包括但不限于协助客户建立完善的劳动关系管理体系,维持稳定安全的劳动关系,并有效处理解决各项劳动问题及纠纷。



业务范围


·  劳动合同相关法律文件的起草、审阅和修订;

·  劳动规章制度的起草、审阅和修订;

·  日常劳动法律事务咨询;

·  劳动法律培训;

·  劳动纠纷解决;

·  外国人在华就业的相关法律事务。



业绩


浩天信和律师事务所在劳动法律事务领域内的客户包括各类大中型外商投资企业,内资企业,公司高级管理层等,曾经服务过或者现在正在服务的客户包括有菲律宾快乐蜂中国集团、马尼托瓦克集团、世能达物流、美国新百伦集团、百图集团、德国法兰克福展览公司等。


我们曾经办理的部分劳动法律事务包括:

·  为数个大型跨国公司制订其在华公司的劳动管理制度,包括员工手册等,并协助其完成法定的制订、讨论及公布程序;

·  为多家企业准备劳动法律关系的一系列文件,包括但不限于聘用通知函、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、劳动合同解除协议等;

·  在一家欧洲公司在华企业重组过程中,为其完成员工的转移、劳动合同解除等综合安排,实现成功重组;

·  在某个美国公司在华设立代表处过程中,为其安排员工聘用等相关事宜,并制订劳动管理制度;

·  代表某集团公司,参与其与员工就加班工资、薪酬支付方面的一系列仲裁及诉讼,并取得满意的结果;

·  代表某一公司高管,参与其与公司之间就岗位调整、薪酬调整等一系列仲裁及诉讼,最大程度上维护了客户的权益。