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寒冬中抱团取暖,暖和了吗——谈规模化律所的业务二次开发

2024-01-15


三年疫情结束于2023年,而预想之中的复苏并未出现,积雪消融时比积雪覆盖时更加寒冷。在过去一年,中国律所及律师展现出坚韧的耐力与适应力,能否与时偕行找到自身之路不仅是发展问题更是生存问题。


即使在这艰难的一年中,仍有律所实现了业绩的逆势增长、厚植优势业务、挖掘业绩增长点、布局新兴成长领域。浩天沈阳办公室以自身数据“现身说法”:浩天沈阳办公室成立于2008年,自2022年由多个专业团队及高水平律师重组一年以来,通过合作方式获得的收入占总收入比重达54%,涉及浩天律师事务所与沈阳办公室业务合作、沈阳办公室与浩天各地办公室业务合作、沈阳办公室各专业团队业务合作。值得一提的是,沈阳办公室各专业团队落实贯彻“抱团取暖”的发展理念,本所内团队合作业务收入占本所年度收入比重为43%。


在过去一年,浩天沈阳办公室瞄准客户需求,以客户为中心深植二次开发,从专业再开发、地域再开发两个维度,涉及抱团合作的业务创收1000余万元,因抱团合作取得的项目包括:中国进出口银行辽宁省分行资产保全及非诉业务、中国石油辽宁销售公司入库项目、建设银行入库项目、上海浦东发展银行沈阳分行入库项目、沈阳市光大银行法律服务入库项目、鞍钢集团建设工程业务板块、沈阳万科法律顾问、唐轩房地产资产处置等项目。


浩天沈阳办公室敢于亮出收入数字的底气在于,依托浩天所构建的品宣、投标、客服、案管、风控五大板块中台体系,实现前端市场与后台支持的成效叠加,打破规模化律所的发展壁垒,实现总分所、各分所、各团队之间有效链接。我们已察觉行业正在由“规模化红利期”逐渐向“管理红利期”过渡,“抱团取暖”并非仅凭一腔热情,更是对律所管理精细化、技术化提出的要求。我们也将更加注重投入对中台的信息技术建设,促成“业务+技术”双轮驱动形成管理红利,赋能律所发展。


“孤举者难起、众行者易趋”的抱团取暖理念是中国式的现代化律师事务所发展态势,是解锁法律服务能力升级的密钥。在疫情以来的第四个凛冬,浩天全国兄弟姐妹将在浩天总所理念的引领下,在强大中台的加持下,积众力之所举,集众智之所为,穿越逆境,共赴繁星。


大道不孤,众行致远!新的一年,愿与浩天同仁抱团取暖,以初心、鉴真心,步履不停、恒守相伴,再启新篇!

浩天沈阳办公室